Bilan de compétences
Parcours individuel personnaliser de 24 heures (présentiel / distanciel / mixte)
Formation créée le 28/04/2025. Dernière mise à jour le 04/05/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
24 heures (40 jours)Accessibilité
OuiBilan de compétences
Parcours individuel personnaliser de 24 heures (présentiel / distanciel / mixte)
Le bilan de compétences We-Form est un accompagnement individuel personnalisé de 24 heures, réalisé en présentiel, à distance ou en format hybride. Son objectif est de permettre à chaque bénéficiaire de faire le point sur son parcours, d’identifier ses compétences, aptitudes et motivations, et de construire un projet professionnel réaliste, cohérent et adapté à ses aspirations et aux réalités du marché. Ce bilan se déroule en trois phases obligatoires : Phase préliminaire : analyse de la demande, clarification des attentes, contractualisation. Phase d’investigation : exploration du parcours, évaluation des compétences, identification des valeurs, motivations et pistes professionnelles. Phase de conclusion : élaboration du projet professionnel, définition d’un plan d’action, rédaction et remise d’une synthèse confidentielle. 🔹 Accompagnement assuré par un consultant certifié et expérimenté 🔹 Outils variés et adaptés (tests, entretiens, frises, matrices, supports numériques) 🔹 Remise d’un document de synthèse et d’un plan d’action à l’issue du parcours Confidentialité – Accompagnement conforme au Code du travail (articles L6313-4 à L6313-5)
Objectifs de la formation
- Prendre du recul sur son parcours professionnel et personnel.
- Identifier ses compétences transférables, ses aptitudes, ses valeurs et ses motivations.
- Élaborer un ou plusieurs projets professionnels ou de formation adaptés.
- Définir un plan d’action concret, réaliste et applicable.
- Se positionner clairement sur son avenir professionnel.
Profil des bénéficiaires
- Salariés du secteur privé ou public, indépendants
- Demandeurs d’emploi
- Indépendants
- Accessibilité : Oui – accompagnement individualisé sur demande.
- Aucun
Contenu de la formation
🔹 Phase 1 – Préliminaire (2 à 3 heures)
- • Accueillir le bénéficiaire, analyser la demande. • Clarifier les attentes et définir les objectifs du bilan. • Poser le cadre éthique (confidentialité, RGPD, neutralité). • Contractualiser les engagements
- 🧰 Outils et contenus : • Entretien initial structuré. • Présentation de la démarche et signature de la convention. • Questionnaires de clarification des attentes. • Consentement éclairé RGPD.
🔹 Phase 2 – Investigation (16 à 18 heures)
- 🧩 Module 1 – Analyse du parcours (3 à 4 h) Identifier les expériences marquantes, réussites, points de rupture. Outils : • Fiche des expériences professionnelles. • Ligne de vie professionnelle. • Auto-positionnement sur les rôles professionnels (type Belbin). • Entretien biographique guidé.
- 🧩 Module 2 – Évaluation des compétences (4 à 5 h) Identifier les compétences techniques et comportementales. Outils : • Matrice de compétences (savoirs / savoir-faire / savoir-être). • Outil d’auto-évaluation croisée (bénéficiaire / consultant). • Grille d’observation des soft skills.
- 🧩 Module 3 – Identification des moteurs professionnels (4 à 5 h) Repérer les valeurs, besoins fondamentaux, intérêts professionnels. Outils : • Questionnaire de valeurs. • Inventaire d’intérêts (type RIASEC ou modèle maison). • Tableau des motivations & conditions d’épanouissement
- 🧩 Module 4 – Exploration des pistes professionnelles (3 à 4 h) Identifier des pistes réalistes et motivantes, en tester la faisabilité. Outils : • Tableau d’analyse des pistes (motivation, freins, ressources). • Carte mentale des projets. • Fiches "zoom métier", enquêtes professionnelles.
🔹 Phase 3 – Conclusion (4 à 6 heures)
- Finaliser un ou plusieurs projets professionnels.
- Élaborer un plan d’action réaliste.
- Remettre une synthèse écrite confidentielle.
- Favoriser la mise en œuvre concrète.
- 🧰 Outils : • Fiche plan d’action personnalisé. • Grille de faisabilité finale (motivation / compétences / marché). • Feuille de route simplifiée. • Synthèse finale (document structuré en 6 pages : parcours, compétences, motivations, pistes, plan d’action).
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- • Auto-évaluation initiale et finale. • Grille d’auto-positionnement. • Bilan à chaud (satisfaction). • Suivi possible à 3 ou 6 mois (optionnel).
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Le parcours est adaptable ; un entretien préalable avec notre référent handicap permet d’identifier les aménagements nécessaires (supports adaptés, temps majoré, locaux PMR). Nous contacter pour toute demande spécifique.