TP - Responsable des établissements marchand (REM) - Niveau 6
Formation créée le 30/06/2025. Dernière mise à jour le 18/08/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(2 avis)
Type de formation
E-learningDurée de formation
405 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFTP - Responsable des établissements marchand (REM) - Niveau 6
Ce titre prépare à des postes de manageur de point de vente. Les appellations courantes incluent : gérant de magasin, directeur(trice) de magasin (ou d’enseigne locale), responsable de boutique, responsable de surface de vente, responsable de département (en grande surface), chef de rayon principal ou gestionnaire de centre de profit.
Objectifs de la formation
- Gérer une chaîne d'approvisionnement
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement
- Bâtir et développer l'expérience client
- Contribuer aux orientations stratégiques
- Etablir et présenter des prévisionnels
- Analyser les performances de l'établissement
- Piloter les processus de recrutement des salariés
- Optimiser la performance collective des équipes
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en reconversion professionnelle
- Jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Personnes souhaitant se professionnaliser dans les métiers de l’accueil ou du secrétariat
Prérequis
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2
- Une solide expérience dans la distribution
- Test de positionnement
Contenu de la formation
Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
- Bâtir et développer l'expérience client
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
- Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
- Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
Manager les salariés de l’établissement marchand
- Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
Équipe pédagogique
Référent pédagogique : Xavier GAUSSENS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Mise en situation professionnelle écrite
- Entretien technique
- Questionnement à partir de production
- Entretien final
Ressources techniques et pédagogiques
- E-learning interactif avec suivi de progression
- Masterclass mensuelles
- Suivi individuel hebdomadaire
- Ateliers de co-développement
- Coaching projet professionnel
- Support de présentation + Dossier d’activité
Qualité et satisfaction
Taux de réussite, Taux d’abandon, Taux d’insertion professionnelle, Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Stéphanie HOUVENAGHEL